村田社会保険労務士事務所へのよくある質問

長崎県長与町の村田社会保険労務士事務所のサービス、料金及び業務内容等につきましての「よくある質問」にお答えいたします。

また、その他の疑問点がございましたら、お気軽にご連絡ください。心よりお待ちしております。

村田社会保険労務士事務所では、貴社の顧問契約及びスポット契約等のお見積りは、当然のことながら無料です。

社会保険労務士法第２１条に守秘義務が定められていますので、当然のことながら貴社及び貴社の社員の秘密は守られます。

第２１条「開業社会保険労務士又は社会保険労務士法人の社員は、正当な理由がなくて、その業務に関して知り得た秘密を他に漏らし、又は盗用してはならない。開業社会保険労務士又は社会保険労務士法人の社員でなくなった後においても、また同様とする。」

社会保険労務士の業務は、社会保険労務士法第２条に定められています。
①労働社会保険諸法令に基づく申請書等の作成及び提出手続の代理
②申請等に係る行政機関等の調査・処分に関して当該行政機関等に対してする主張・陳述についての代理（事務代理）
③労務管理その他の労働に関する事項及び労働社会保険諸法令に基づく社会保険に関する事項について相談に応じ、又は指導すること
④個別労働関係紛争解決促進法の紛争調整委員会におけるあっせんの手続、男女雇用機会均等法及び短時間労働者雇用管理改善法の調停の手続について、紛争当事者を代理すること
⑤都道府県労働委員会が行う個別労働関係紛争（一定の紛争を除く）に関するあっせんの手続について、紛争当事者を代理すること
⑥個別労働関係紛争に関する民間紛争解決手続であって、個別労働関係紛争の民間紛争解決手続の業務を公正かつ適確に行うことができると認められる団体として厚生労働大臣が指定するものが行うものについて、紛争の当事者を代理すること
※④〜⑥の紛争解決手続代理業務は、紛争解決手続代理業務試験に合格した社会保険労務士（特定社会保険労務士）に限って行うことができることになっています。

社会保険労務士は、事業主や働く人の要望に応え、労働保険および社会保険関係の法令やその取扱いに精通し、適切な人事労務管理その他労働社会保険に関する相談・指導を行う専門家です。

社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一度、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格（かつ、２年以上の実務経験が必要）し、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者をいいます。

１．企業経営に専念−事業主は、労働・社会保険の複雑な事務手続から開放されます。
２．人件費の節減−担当の事務員を配属する必要がなくなります。
３．事務手続の改善−行政機関に提出する申請書・届出書・報告書も迅速かつ正確に作成します。
４．経営の円滑化−労働社会保険諸法令はきわめて頻繁に改正されます。事業主は法令改正を気にする必要がありません。うっかり給与から控除する社会保険料・雇用保険料を間違える心配がありません。また、各種給付金・助成金の貰い忘れがなくなります。
５．労使トラブルの未然防止・紛争解決−解雇、セクハラ、残業代未払いなどの労使トラブルを未然に防止できます。万が一トラブルが発生した後でも迅速かつ誠実に対処いたします。

村田社会保険労務士事務所の主な取引先は、中小中堅企業です。

人数、規模は問題ありません。

事業主の皆さんが時間と経費をムダに使わないようにお手伝いをしています。

人を雇う負担の軽減、事業主自らの経営資源の有効活用に貢献できれば幸いです。

基本的に長崎県全域です。しかし、ご要望があれば、佐賀県及び福岡県も対応いたします。

土曜・日曜の対応も可能です。

あらかじめご予約いただければ、土曜・日曜・祝祭日及び業務終了後も対応可能です。