総合業務顧問（毎月継続的な業務委託）契約が、スポット契約業務よりもお得です。

総合業務顧問契約では、

労働基準法（就業規則・事業付属寄宿舎規則を除く）、労災補償保険法、雇用保険法（三事業に係る給付申請を除く）、

健康保険法・厚生年金保険法、国民年金法に基づいて

行政機関に提出する書類の作成・申告等の提出代行・事務処理、

上記の法令に関する（人事労務等）相談を行います。

☆村田社会保険労務士事務所と総合業務顧問契約した場合のメリット

●人事労務担当を１人採用する場合でも毎月の給料、ボーナス、社会・労働保険料、退職金、教育訓練と１人にかかる コストは計り知れません・・・そこで コスト削減を考えるなら村田社会保険労務士事務所にアウトソーシングを！！

●常に御社の業績向上を意識して人事労務面からサポートさせていただきます。

●労働法、労働基準法の専門家である社会保険労務士としてコンプライアンスにのっとりすばやく対応できます。

●近年個別労働紛争(労使の紛争）が急増しており、企業は、紛争の起こりにくい企業体制、紛争がおこった場合、それにたいする備えが必要です。・・・弊事務所は特定社会保険労務士の事務所です。

村田社会保険労務士事務所は、各企業の状況を判断して、アドバイスをさせていただきます。

●社会保険労務士の事務所として、弁護士、税理士、司法書士、行政書士等の士業のネットワークを生かして御社、事業主様の相談に対応いたします！当然人事労務以外でも出来る限り対応いたします。