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長崎県の村田社会保険労務士事務所人事や労務管理に関する専門家です。長崎県の企業にとって、なくてはならない存在にならなければなりません。

それは、企業や労働者を取り巻く環境において、さまざまな問題を抱えているからです。不況の影響もあって、近年の雇用形態は多様化しており、契約社員や派遣社員、パートタイマーといった形態で勤務することにより、労働条件等についてトラブルの発生することが多々あります。そのようなトラブルにどう対応していくか、適切なアドバイスをするのも長崎県の村田社会保険労務士事務所の業務です。企業と労働者がよりよい関係を構築するためにも、長崎県の村田社会保険労務士事務所は重要な役割を担っていかなければなりません。

不況の影響は人件費にも密接に関係しており、まずは人件費を見直すという企業が多いのではないでしょうか。具体的には、労働時間の短縮や労働条件の引き下げ、最悪の場合は人員削減ということもあります。しかし、これらの実施において、法的に相当な理由があると認められない場合は、不当な労働条件の引き下げとなり、トラブルにつながりかねません。やはり、慎重に進めるためにも、長崎県の村田社会保険労務士事務所が法的根拠に基づいてアドバイスをいたします。また、する必要があるでしょう。

昨今においては、セクハラやパワハラといった問題も深刻化しつつあります。セクハラやパワハラは問題が起こった後ではすでに遅く、未然に防ぐことが重要となります。また、少子高齢化社会に伴い、年金制度について不安を抱える方も少なくありません。年金記録問題により、保険料を払ったにもかかわらず、年金額に反映されていなかったということもありますので、長崎県の村田社会保険労務士事務所への相談や請求手続代行が増えてきております。

昨今の問題の一部を取り上げて説明しましたが、このほかにも長崎県の村田社会保険労務士事務所が必要となる場面は数多くでてくると思います。

是非、長崎県の村田社会保険労務士事務所へお任せください。

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長崎県長与町の村田社会保険労務士事務所では、「困ったときのお助けマン」として、長崎県全域で活動しております。

『事務所便り』及び『経営レポート』を毎月発行しており、人事・労務のプロフェッショナルとして、経営者の皆様の抱える問題を一緒に考え、問題の解決、不安の解消のお手伝いをする「信頼できる身近な相談相手」でありたいと長崎県長与町の村田社会保険労務士事務所は、常々考えております。

社会保険労務士は、法律で守秘義務が課されており秘密厳守です。お一人で悩まずに、お気軽に長崎県長与町の村田社会保険労務士事務所に、ご相談ください。

通常の営業時間は、午前9時から午後5時までです。
しかし、あらかじめご予約いただければ、次の時間帯にも相談や業務依頼などに応じております。
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経営者は孤独です。
厳しい時代を勝ち抜くためには、自社の強みに特化して、強み以外は外部の専門家へアウトソーシングする時代です。
経営者の皆様の「困ったときのお助けマン」「信頼できる身近な相談相手」としての長崎県の村田社会保険労務士事務所では、労働保険・社会保険関係の手続きから、人事労務・賃金制度・退職金制度まで、経営者のブレーンとして、企業における「ヒト」の問題に関しての悩みのご相談を受け、最新の手法による分析や他の企業の実例をご紹介した上で、貴社に最善のご提案をさせて頂いております。

経営理念

困ったときのお助けマン、 より良きアドバイザー となり、 事業の健全な発達と 労働者等の福祉の向上に 資し、 社会に貢献しましょう

行動目標

1.人との出会いを大切にし、「一期一会」の精神で接しましょう
2.徹底した行動から「愛」が生まれます
3.恥をかき、汗をかき、継続しましょう